董明珠的话没错，但听听就好了。

前两天董明珠老师又又又又因为嘴炮上了热搜，说大学生打螺丝没什么不可以，去车间锻炼一下挺好的。

话一出口就被喷。

但我觉得董明珠老师可能没想那么多，你看一下她说话的原文，她可能是真的觉得自己在给年轻人传授人生经验。

看一下原文就知道了。

这些话咱有一说一，确实发自肺腑而且逻辑清晰，而且也确实是对的。

没从一线做过，怎么能真的认识到事情的本质？

甚至从她自己的经历来说，她确实是这么一路走过来的，从格力的最基层销售走到今天，谁不说她一句牛X？

她在这个时候，讲了自己依据自己的经历得出来的自己相信的话，有错吗？

没错。

但听听就好了。

只看公开资料，董明珠老师的人生就是一个一手烂牌的女人靠能力逆天的励志故事。

直接原文照搬，就是顶级爽文模板。

董明珠老师30岁时老公去世，自己带着一个2岁的孩子过了6年，然后因为缺钱，南下广东，加入了一家中小型空调厂，做业务员。

简称销售。

这个开局，够惨了吧？做的够基础了吧？

所以我相信她是诚恳的，人家自己就这么做的。

当年因为销售业绩过硬，董明珠老师被调到安徽，去开拓安徽地区的市场。

当时的安徽市场普遍不信任格力，还有一笔42万的烂账，董明珠老师实际上就是去背锅的。

结果她刚去没多久就收回了烂账，还改了经营模式，直接开启先钱后货时代。

到1992年，董明珠老师在安徽的销售业绩达到了1600万，占整个公司销售业绩的12.5%。

这种人才公司当然不能不重视，当场就决定安排她去背新锅。

1993年董明珠老师被调到了南京，当时的格力在南京完全没有市场，一年后，格力空调销售额突破3个亿，董明珠老师自己完成了5000万。

这下谁也无法无视董明珠老师的光芒，恰逢公司内部许多骨干离职，急需新鲜血液，于是公司决定把董明珠老师从前线调回总部，担任经营部长一职。

从这时开始，格力走上了快速发展之路，成了不折不扣的行业龙头。

而董老师自己也靠这份强悍的战绩，在2001年升职担任格力总经理。

这一年董明珠老师47岁，距离她决定南下搞钱只过了11年。

爽文和这个比，都有点缺乏想象力。

一个36岁的单亲妈妈，因为缺钱出去打工。

用11年时间，从最底层的业务员爬到公司CEO，之后又当上董事长。

整个过程里哪里难搞去哪里，哪里着火就去救火，一切问题都靠实力横推。

任谁看了这份履历都会承认董明珠老师是那种天纵奇才。 

你怪不了这种人跟你讲“大学生打螺丝没什么不可以”，因为她自己就是这么走过来的。

在她的世界观里，只要你努力，那就是可以。

她给你说谎了吗？

完全没有，她自己确实做到了。

就像博尔特告诉你100米进10秒轻轻松松一样。

只要你跑，就好了。

这就是为什么我觉得董明珠老师说的没错，但听听就好了。

人不一样，世界版本也不一样了。

我不是从她身上领悟到的，我是从我爸妈身上学到这个道理的。

我爸妈也和她一样，从小就告诉我要能耐得住寂寞，要能从基础岗位踏踏实实10年做起。

我大学毕业的时候，他们也告诉我一定要找最基层的工作去锻炼，去踏踏实实吃苦，这样才能成为人才。

吃！吃苦！吃！

他们是要害我吗？

不是，那毕竟是我亲生的爸妈哎。

他们发自内心觉得自己说的是对的，因为讲的就是他们自己的人生。

我爸妈都是农村出来的，考上了大学，毕业从最基层的工人开始做，那时候我们家真就穷的一比，我爸在加班，我妈下班后给人做衣服补贴家用。

俩外地农村人在省城0基础起步，那是真的惨。

而且我小时候还很能吃，更惨了。

他们虽然过的苦，但发自内心觉得暂时吃点苦没什么，年轻先吃苦没问题，以后一起会好的，只要你踏踏实实做，生活就是会好。

所以他们一再告诉我，不要计较得失，要先吃苦，一切会好的。

我很尊重他们，但不好意思，我从第一天就不信他们的话。

为啥？

因为他们在那个年代能从村里考出来，能上大学，代表他们已经是卷王了。

我这种学渣，深刻知道双方的差距。

要不是我和我爸长得一模一样，我都怀疑我是不是非亲生的。

关键是，父辈那代人，吃下了一个人类历史上罕见的伟大的高速发展的40年，他们看到的世界就是一直快速前进的，每一天都是在快速前进，他们自己的生活也是一直变好的，所以那时候只要有工作，只要肯干，机会是很多的，最终都差不到哪里去。

在他们的时代里，你在岗位上牢牢干着，不仅能学到东西，而且最后一定能升职，一定能被世界看到。

甚至我们家第一次有自己的房子，都不是爸妈赚钱买的，是单位分配的。

所以他们的经历里，就是这样的。

但我知道，我面对的状况不是这样。

所以我学不了他们。

劝你去从基础打磨的人不是坏心，也不是要坑你，他们讲的东西都是对的，确实一线的经历特别特别重要且宝贵。

但除非你能像董明珠老师一样，展示那种一个人顶一个公司的强悍实力，不然选择工作的时候，还是要注意一点，不要刻意把自己放到一个很低的位置去。

你低过一次，下一份工作的时候，别人就会一直用这个低标准来评价你。

努力很重要，但只靠努力不够。

所以才要思考一个【选择】的问题。

这就是为什么大家都要刷简历刷履历，要隐藏中间不太好的工作经历，这就是一个衡量标杆。

我们生活在一个变化非常迅速的时代里，很多老一辈的肺腑之言、人生经验在我们这里听起来像是站着说话不腰疼。

没必要骂他们，不是他们见识不行，更不是他们故意骗你，他们说的是自己的生活，他们是诚恳的，他们就是这么过来的。

但这几十年，版本变了，他们的经验属于上一个版本。

所以有些话听听就好，没必要反驳，毕竟对方没有坏心思。

但也要清楚的知道，听听就好了，不同版本的攻略，是不一样的。

毕竟这个世界唯一不变的，就是变化。